ING investiert in lebenslanges Lernen

Stefaan Stroo, HR Project Manager bei ING Belgium, ist mitverantwortlich für die Implementierung von Springest Go. Wir haben Stefaan über die Vision von ING zum Thema Lernen und den Business Case für die Mobilitätsplattform befragt.

Lesen Sie in Stefaans Worten wie ING respektvoll mit nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit, Mobilität und den Herausforderungen eines sich verändernden Marktes umgeht.

„Wir haben jetzt ein nahezu unbegrenztes Angebot an Schulungen, ohne Hunderte von Rechnungen bearbeiten oder einen Rabatt aushandeln zu müssen. Das macht unser Leben viel einfacher und erspart uns jährlich zwei bis drei Vollzeitäquivalente.

Stefaan Stroo, HR Project Manager ING België

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