HR Analytics und L&D Analytics

Durch die zentrale Plattform werden alle wertvollen Daten erfasst.
Mit der HR- und L&D-Analyse erhalten Sie einen Gesamtüberblick über das Know-how Ihrer Organisation –
sowie deren Kosten.

T

Such- und Buchverhalten

Springest gibt Ihnen einen Einblick in das was Ihre Mitarbeiter lernen möchten. Mit Springest Go können Sie alle Lernaktivitäten – auch interne Weiterbildungen – in einer zentralen Plattform anbieten. Von nun an wissen Sie noch genauer wie der Weiterbildungsbedarf in Ihrer Organisation ist.

Springest hat die aktuellen Weiterbildungsdaten von etwa 1500 Bildungsanbietern in Deutschland. Neugierig darauf, wie Ihre Mitarbeiter
bereits Springest einsetzen?

Beantragen Sie unverbindlich den QuickScan.

m

Reporting

In der Admin-Umgebung von Springest Go können Sie den Bedarf Ihrer Mitarbeiter jederzeit einsehen. Sie können sich für einen Zeitraum mit einem Klick alles anzeigen lassen, zum Beispiel wieviele Kurse und Schulungen absolviert, welche Ebooks gelesen und welche Kosten angefallen sind.

Es ist so möglich detaillierte Berichte zu erlernten Fähigkeiten zu erstellen und Wissen im Unternehmen transparent zu machen.

Nutzungsstatistiken

Sie können jederzeit alle Daten über die Nutzung Ihres Portals in der Admin-Umgebung aufrufen. Dort finden Sie Statistiken zu besuchten Weiterbildungsprodukten, Schulungen und Themen.

Mit dem Einblick in die Nutzung Ihres Portals, können Sie strategische Anpassungen vornehmen. Auf diese Weise können Sie zum Beispiel interne Trainings besser ausrichten, indem Sie diese stärker in den Nutzerfokus rücken. Weiterhin können Springest Aktivierungs-E-Mails an Mitarbeiter gesendet werden, um sie auf das Weiterbildungsangebot aufmerksam zu machen.

Kein Glücksspiel mehr

Welche Fähigkeiten haben Sie intern? Welche Fähigkeiten werden entwickelt? Und was braucht der einzelne Mitarbeiter?
Springest Go macht es transparent.