Springest Go

Mitarbeiter suchen und buchen selbst.
Einkauf automatisiert Ihre Bestellungen.
HR kreiert nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit.

Springest Go ist die zukunft für lernende Unternehmen.

Het user-first leerplatform

Springest Springest Go ist die zukunft für lernende Unternehmen. Mitarbeiter suchen und buchen selbst und HR kreiert eine nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit.

So sieht die Zukunft des Lernens aus

Lebenslanges lernen als Standard

Lebenslanges lernen kann zur Norm werden. Wie? Wenn Sie Ihren Mitarbeitern die Freiheit geben selbst Ihren Lernweg zu gestalten.
Mehr

Selbständig lernende Mitarbeiter

77% stimmt zu: “Weiterbildung ist die eigene Verantwortlichkeit, da kann der Staat mir nicht helfen”.
Vorteil

Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit

Gesunde, flexible Mitarbeiter sind mehr als nur die Besetzung einer Stelle. Sie sind das Herz einer modernen Organisation.
Unterstützen

Flexibilität ohne Kopfzerbrechen

Weiterentwicklung oder Weiterbildung: die Welt ändert sich schnell. Lebenslanges lernen bedeutet progressieve Entwicklung. Wir helfen dabei.
Mehr lernen

Social Learning

Wozu brauchen Sie Lernprofile, Learning Bites, Lernlisten und Social Learning? Weil Fortschritt ansteckend ist.
Features ansehen

Lernhistorie

Unsere Welt ändert sich schnell. Jeder lernt jeden Tag. Mit einer zentralen Weiterbildungsplattform behalten Sie Entwicklung im Überblick.
HR Analytics ansehen

“T-Mobile wil de ‘Challenger’ in de markt zijn, ook als werkgever. Om dit te bereiken hebben we medewerkers nodig die dit ook willen. Nieuwsgierige mensen die openstaan voor nieuwe ideeën, voor elkaar en voor zichzelf. Bij het vormen van een leercultuur past niemand in een hokje. Leren is persoonlijk. Springest Go biedt onze medewerkers de mogelijkheid om zelf een keuze te maken. Ze weten zelf heel goed wat ze kunnen en willen leren. Ontwikkelen is niet meer ‚elk jaar een cursus‘, maar in deze snel veranderende markt leer je continu. Niet alleen in een klaslokaal, maar ook door ‚coaching on the job‘ en door gewoon te doen.“

„Om dit te faciliteren hebben we gekozen voor het Go Enterprise Leerplatform.”

Esther Burger

HRD Manager en winnaar L&D Innovation award, T-Mobile

Bildungsanbieter

Weiterbildungsprodukte

Geteilte Bewertungen

=

Go Basic

Der vollständige Springest Weiterbildungskatalog in Ihrem Look & Feel. Stellen Sie eigene Prozesse für die
Genehmigung der Teilnahme ein.

A

Go Enterprise

Alles von Go Basic & individuelles Lieferantenmanagement.

Go Connect

Optimieren Sie ihr bestehendes Learning Management System. Der Weiterbildungskatalog von Springest kann mit den gängisten LMS und SRM Plattformen verbunden werden.

Mitarbeiter treffen wählen selbst. Wir haben das Ziel Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, selbst Ihre Karriere zu gestalten. Springest Go hilft uns eine neue Dynamik in Gang zu setzen. Henk van Dongen

HR Employee Journey Advisor, ING

Für Mitarbeiter

Springest Go unterstützt Organisationen dabei, das Lernen transparenter zu machen. Mit einer zentralen Plattform können Ihre Mitarbeiter Weiterbildungen suchen, vergleichen und buchen. Etwas neues zu lernen war noch nie einfacher.

Für HR
Welchen Bildungsbedarf hat Ihr Unternehmen? Welche Kompetenzen müssen weiterentwickelt werden? Und was möchten einzelne Mitarbeiter lernen? Springest Go bietet Ihnen eine Übersicht mit HR Analytics. Wir automatisieren Ihre Kursverwaltung.

Was bringt das Ihnen? Sie haben mehr Zeit und Transparenz für strategische Entwicklungen. HR wird so dynamisch.
Für Einkäufer
Ein lernendes Unternehmen braucht viel Flexibilität. Ob es um Lieferantenverträge geht, Rechnungen die kontroliert werden müssen, Kreditorenmanagement, oder die Verhandlung von Einkaufsvorteilen. Springest Go übernimmt diese Arbeit.
Für das ganze Unternehmen
Eine kontinuierliche Weiterentwicklung ist wichtig für Ihren Erfolg. Organisatorische Entwicklung ist vgebunden an menschlicher Entwicklung. Menschliche Entwicklung ist gebunden an Lernen. Mit Springest Go bieten wir Ihnen agilen Einfluß auf diese Prozesse.
Preise ansehen

Deze organisaties vertellen je graag hoe zij Springest Go gebruiken

ING Netherlands & Belgium

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Stork Netherlands

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„Nur wenn Sie wissen wo Sie stehen, wissen Sie wo Sie hin mochten.“

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„Lerne vom Gestern, lebe im Heute und hoffe auf Morgen. Das Wichtigste ist nie aufzuhören Fragen zu stellen.“

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„Lernen bedeutet für mich gewinnen.“

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